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Lebenslauf

Trainer-/Beraterprofil

Berufliche Entwicklung:

  • Ausbildung zur Industriekauffrau
  • Geprüfte Sekretärin (DAG)
  • Fachkauffrau für Marketing (IHK)
  • 16 Jahre bei der Zapf GmbH Bayreuth als Assistentin in der Geschäftsführung;
    Stellvertretende Leiterin des Service-Centers;
    Leiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
    • Permanente Mitarbeit in oder Leitung von übergreifenden Unternehmensprojekten zu Themen wie: Corporate Identity, Zielvereinbarungssystem, Service- und Kundenorientierung, Beziehungsmanagement, interne Kommunikation, Firmen-Events,
    • Verantwortlich für die Mitarbeiter- und Kundenzeitung
    • Schulungen zu Themen wie kundenorientierte Korrespondenz, Telefonverhalten, Organisation am Arbeitsplatz, Kommunikation in Teams
    • Training on the job in verschiedenen Bereichen
    • Marketing und Vertriebsaktivitäten
    • Management- und Strategieworkshops
  • Seit Januar 2002 selbständig im Bereich Unternehmenskommunikation (PR) sowie als Trainerin für Kommunikation und Management (PR + Training - Hildegund Wölfel & Partner )

Qualifikationen:

  • Ausbildung „Systemisches Beraten“ (1996)
  • Ausbildung zur Suggestopädin (2002)
  • Ausbildung zur „Systemischen Beraterin“ (2002 - 2004)
  • Gruppendynamik - Situationstraining (1995)
  • Trainerausbildung: Selbsterfahrungsorientiert trainieren (1998)
  • Weiterbildung: Führung und Zusammenarbeit (1990 - 1994)
  • Weiterbildung Methodenlehre (Open Space, Zukunftswerkstatt, 2001)
  • Weiterbildung: Fragetechnik-Zyklus (Vera F. Birkenbihl)
  • Ausbildung: Journalistisches Schreibtraining (1995)
  • Ausbildung: Public Relations - Öffentlichkeitsarbeit - Konzept, Verhalten, Methoden (1995)
  • Außerdem: Weiterbildungen zu Themen wie Mitarbeiter- und Kundenzeitschrift, PR online, Interviews geben, Öffentlichkeitsarbeit, interne Kommunikation, Auswahl von Agenturen, Persönlichkeitsentwicklung

Kooperation und Engagement:

  • Trainerin für
    • Breuel & Partner GmbH, Olching
    • Vision Impuls, Kulmbach
      Internationaler Deutscher Trainings-Preis 2002 - Finalrunde Kategorie Personalentwicklung (Vision Impuls: Trainerinnen Barbara Wagner und Hildegund Wölfel)
  • Mitglied im bundesweit aktiven Trainerverband T.O.C. e. V. (Training, Organisationsberatung, Coaching)
  • Pressesprecherin des Trainerverbandes T.O.C. e. V.
  • Trägerin des Siegels „Qualität - Transparenz - Integrität“ des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.
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